Новини
Пресслужба АТ «Закарпатгаз» інформує:
На початку лютого кожен споживач газу в Закарпатській області повинен передати показники лічильників оператору ГРМ — АТ «Закарпатгаз». Це — безпосередній обов’язок споживача, що зафіксовано у Кодексі газорозподільних систем (затверджено Постановою НКРЕКП №2494 від 30.09.2015 року). Закарпатгаз, зі свого боку, проводить контрольну звірку показників раз на 6 місяців.
Незалежно від того, хто є постачальником газу для споживача, питання обліку спожитого газу належить до компетенції виключно газорозподільного підприємства. Тому показники приладу обліку газу (лічильника) передаються АТ “Закарпатгаз” за особовим рахунком, що відображається у форматі “050ХХХХХХХ” і містить 10 цифр. Читати далі
Пресслужба ПрАТ «Закарпаттяобленерго» інформує:
Працівники ПрАТ «Закарпаттяобленерго» при встановленні тарифного приладу обліку у споживача завжди роз’яснюють особливості роботи лічильника та способи зняття показників, а також надають детальну інструкцію для користування таким лічильником.
Тож на запитання «Як на зонному лічильнику розрізнити де показники «ДЕНЬ», а де «НІЧ»?» ПрАТ «Закарпаттяобленерго надає роз’яснення (переглянути їх можна і на офіційному сайті за посиланням: https://bit.ly/3rcs0By ).
Залежно від року випуску приладу обліку, що встановлений у вашому будинку чи квартирі, може різнитися місце, де буде вказано зону, за якою лічильник показує тариф, а також кількість кіловатів, нарахованих у певний період доби (вночі чи вдень).
Отже, основним моментом є те, що: 1 – це нічний тариф, 2 – денний тариф. Читати далі
Відділ обслуговування громадян №2 (Сервісний центр м. Виноградів)
Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області інформує:
30.04.2022 р. набрав чинності Закон України від 15.02.2022 р. № 2040-IX “Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства”, яким, зокрема, внесено зміни до статті 24 Закону України ”Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон) щодо розміру доплати до мінімального страхового внеску, яку необхідно здійснити для зарахування неповного місяця роботи як повний місяць.
Так, абзацом другим частини третьої статті 24 Закону (у редакції Закону від 15.02.2022 р. №2040- IX) визначено: якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків сплачених, виходячи з мінімальної заробітної плати, є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду, відповідної доплати до суми страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати на дату здійснення доплати, таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок. Читати далі
Побутовим споживачам слід повідомляти дані приладів обліку електроенергії у період протягом двох останніх календарних днів місяця або протягом трьох перших календарних днів наступного місяця.
Відповідно до п. 8.6.3. глави 8.6. розділу VIII ККОЕЕ (із змінами, внесеними постановою НКРЕКП від 20.03.2020 р. за № 716), зчитані та передані дані з лічильників протягом періоду, що починається за два календарні дні до кінця розрахункового місяця та закінчується на третій календарний день наступного розрахункового періоду (календарного місяця), вважаються даними на перше число календарного місяця.
Передати показники електролічильника споживачі можуть багатьма зручними способами: Читати далі
Відділ обслуговування громадян №2 (СЦ м.Виноградів) Головного управління Пенсійного фонду України
в Закарпатській області інформує:
Кожен громадянин має право на належні, безпечні та здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Виплата «тіньової» заробітної плати та нелегальне використання праці найманих працівників стали, на жаль, серйозною проблемою. Основними мотивами, що змушують працівника погоджуватись на неофіційне працевлаштування, є бажання отримати більший розмір заробітної плати.
Але виплата зарплати в «конверті» позбавляє найманого працівника соціальних виплат та гарантій, а відповідно також і права на пенсію за віком, права на відпустку, на оплату лікарняних та допомоги по безробіттю, права на охорону праці, вихідної допомоги банківських кредитів.
Легалізація трудових відносин включає в себе, в основному, два аспекти: це легалізація зайнятості та легалізація заробітної плати. Читати далі


У Виноградівській міській раді пройшло чергове засідання адміністративної комісії за участі членів комісії та запрошених осіб.
Комісією розглянуто два протоколи про адміністративні правопорушення, складені працівниками Національної поліції.
Перший протокол – щодо 34-річного мешканця Виноградівської міської територіальної громади, який вивіз сміття та побутові відходи на поле поблизу сільського цвинтаря, чим порушив ст. 152 Кодексу України про адміністративні правопорушення «Порушення державних стандартів, норм і правил благоустрою населених пунктів, правил благоустрою територій населених пунктів» та Правил благоустрою території Виноградівської міської територіальної громади. Порушника притягнуто до адмінвідповідальності у вигляді накладання штрафу у розмірі 1360 грн.
Другий протокол – щодо 25-річного мешканця Виноградівської міської територіальної громади за порушення ним ст. 159 КУпАП (здійснення торгівлі на ринку ялинками без відповідних документів). Порушника притягнуто до адмінвідповідальності у вигляді накладання штрафу у розмірі 51 грн.
Виноградівська міська рада